Som vikar for pædagogisk leder, tilbyder vi først og fremmest et skarpt blik på de igangværende indsatser, og prioriterer og løser akutte opgaver. Vi sikrer at hverdagen fortsætter uhindret og at uløste opgaver ikke hober sig op imens, der søges en pædagogisk leder.
Vi ved hvad der skal til i perioder med lidt stormvejr. Vi kender indgående dagens børn og unge og de komplekse problematikker mange kæmper med: Inklusion, diagnoser, skolevægring, stress mv.
I perioden hvor vi er vikar for pædagogisk leder tilbyder vi en samlet plan for indsatser og vores konsulenter bibringer konkret ekspertise på de aftalte områder.
Såvel strategisk, kulturelt, udviklingsmæssigt kan vi bruges til for en periode at strukturere den pædagogiske del af hverdagen, lige som vi kan bruges som problemknusere i dialog med lærere - og pædagoger - om konkrete hændelser omkring et barns mistrivsel eller en klasses vanskeligheder.
Når en ny pædagogisk leder vikar tiltræder starter vi med at få styr på relationerne og påbegynder at binde trådene sammen. Vi kommer ofte ud til steder hvor der er brug for handling hurtigt, fordi der er noget der ikke fungerer i hverdagen, som regel både for børn, voksne og forældre. Derfor er fokus ofte på enkelte konkrete tiltag tilknyttet enkelte elever eller klasser, som hurtigt kan ændre situationer til det bedre og skabe trivsel og ro på børn, forældre, personale og skolen.
Vi er vant til at komme ind i svære situationer og ved hvilke få kneb vi skal benytte for at ændre situationer til det bedre.
Samarbejde er et nøgleord for os, og vi har stor fokus på at finde elementer, som kan skabe sammenhold og en positiv udvikling på skolen.
- Når den rette kandidat ikke er i ansøgerfeltet og der går 3 måneder, før stillingen kan slås op igen.
- Når skolen står i en vanskelig situation, der kræver erfaring for at få såvel drift som udvikling på sporet.
Fra skolechef vikar til skolesekretær vikar – vi har erfaring i hele spektret, såvel på podiet som bag tæppet, hvor der skal trækkes i trådene.
Vi følger Skolelederforeningens kommunale overenskomst for skoleleder løn og aftaler for konstituering i skolelederrollen.
Vi har valgt at fokusere på skoleledelse. Det betyder at vi dækker ledelse og alle roller inden for folkeskoler, privatskoler, lilleskoler, efterskoler. Det hænder at en rolle er delt mellem skole og sfo og i disse tilfælde tager vi også denne rolle.
Daginstitutioner dækker vi desværre ikke på nuværende tidspunkt.
