Skoleinspektør 

Skoleinspektør er et ord rigtigt mange bruger om det der i dag hedder skoleleder
Søren Hübbe Oxholm
Indehaver og skoleledervikar

Skoleinspektør

Skoleinspektør eller skoleleder

Skoleinspektør er selv i dag det rigtigt mange forbinder med der i skoleverdenen i dag kaldes skoleleder.

Vi oplever at rigtigt mange bruger skoleinspektør når de kontakter os fordi det hed det dengang vi voksne var børn.

Når man tænker over ordet skoleinspektør har det ændret sig en del hvad man laver som leder for en skole. Inspektør = Inspicere = undersøge om alt er i orden eller er som det skal være ved at foretage et besøg.

Lederen af skolen besøger ganske vist undervisningen, men den primære rolle er at lede, ikke at kontrollere.

 

Skoleinspektør og indhold

Skoleinspektør eller skoleleder - jeg tror fortsat alle lever med at blive kaldt skoleinspektør, men det en skoleleder laver i dag er i et tæt samarbejde med lærer, bestyrelse, forvaltning, elever og forældre at skabe en god skole.

Meget handler om at skabe en retning med de samarbejdspartnere man har i skolen. Det kræver at man er meget tydelig om hvad der skal ske hvornår.

At samarbejde med så mange kræver også at man er god til at skabe relationer og vise andre stor tillid.

Så ordet skoleinspektør ligger trykket forkert i forhold til opgavens indhold.

Mere om skoleledervikar

Hvordan foregår et forløb med skoleledervikar typisk?

  1. Vi analyser skoleledervikar-opgavens indhold og omfang i dialog med rekvirenten.
  2. Vi sammenfatter et skriftligt resume og giver et tilbud.
  3. Kontrakt på forløb og GDPRaftale skrives under.
  4. Fremmøde på skolen dagen efter underskrevet kontrakt.
  5. Møder med rekvirent ad hoc og henimod slutningen af vikariatet.
  6. Mundtlig og skriftlig overlevering til ny leder
  7. Evt. opfølgning på konsulenttimebasis.

Hvornår giver det typisk mening at inddrage en ekstern skoleledervikar?

  • Når den rette kandidat ikke er i ansøgerfeltet og der går 3 måneder, før stillingen kan slås op igen. - Når skolen står i en vanskelig situation, der kræver erfaring for at få såvel drift som udvikling på sporet.
  • Nogle gange har skolens ry lidt så meget last at det kræver en overgangsleder inden en ny skoleleder indsættes. Det handler om at tiltrække de dygtigste skoleledere, og hvis en skole står foran et meget stort oprydningsarbejde, tiltrækker det ikke ligefrem de øverste på hylden. Her kan en skoleledervikar gøre skolen om man vil "salgsklar" så en ny og dygtig skoleleder kan indsættes.

 

Hvad koster det?

Vi følger Skolelederforeningens kommunale overenskomst for skoleleder løn og aftaler for konstituering i skolelederrollen. Derudover tager vi et rekrutteringshonorar for at vi hele tiden har ledige topkvalificerede kandidater klar til jer.

Hvilke typer skoler?

Folkeskoler, privatskoler, efterskoler, lilleskoler.

Forstander, skoleleder, pædagogisk leder, administrativ leder, forretningsfører og sekretærer

Vi har kunder inden for alle typer af skoler. Det vigtigste for os er ikke hvilken type skole det drejer sig om, så længe det vedrører ledelse af skoler. Vi nyder variationen i opgaverne og det giver os inspiration at arbejde på tværs af forskellige skoletyper.

Vi har erfaring fra skoletyper og alle roller inden for ledelse.

 

Ny forstander efterkole?

Skal I have ny forstander på jeres efterskole, så giver det super god mening at få Skoleledervikaren ind således at driften kan fortsætte uantastet.

Vi udfylder det tomrum der opstår mellem to ledere, og kan også deltage i at få skolen på rette spor, hvis den er blevet afsporet.

Mange vil sige at det være forstander på en efterskole skiller sig ud fra at være leder på en folkeskole eller privatskole, og på nogle måder ja, men det læner sig i høj grad også op af det særligt privatskoler. 

Vi har ledere med erfaringer fra de forskellige efterskoleverdenen. Ring for at høre nærmere.

Modtag et skræddersyet løsningsforslag

Indled en uforpligtende dialog om jeres situation.
Kontaktformular
Eller ring på
60 56 26 00
Søren Hübbe Oxholm
Indehaver og skoleledervikar
cross